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新卒採用    
     
   
 募集職種 建築工事施工管理・土木工事施工管理・設備工事施工管理・土工・配管工
 雇用形態 正社員
 募集人員 各 若干名
 勤務予定地 本社(高岡市)及び富山県内(主に高岡市内)の工事現場
 募集学部・学科 建築・土木・機械などの学科 ※土工・配管工は学部学科を問いません。
 応募条件 2021年3月~2023年3月卒業・修了見込みの方、および既卒の方
(高校生・高専生・短大・大学生・大学院生)
 選考方法 面接
 提出書類 履歴書(写真貼付必要)、卒業見込証明書、成績証明書
大学生・大学院生の場合は学部の卒業証明書、成績証明書
 応募方法 学校推薦、自由応募
 初任給 大学卒・大学院卒 190.000円
高専卒・短大卒  180,000円
高校卒      165,000円
 賞与  年2回
 諸手当 責任者手当、技術者手当 など
 福利厚生 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
中小企業退職金共済制度
研修旅行(2年に1回)
定期健康診断実施(年1回)
 
     
   
     
     
  キャリア採用  
     
 
 ◆設備工事現場監督
 業務内容 設備工事の施工管理
(上下水道申請図面作成・施工管理・配管作業)
 雇用形態 正社員
 応募条件 35歳以下の方、高卒以上 、職歴不問、
資格取得者優遇(建築士、管施工管理技士等)、
実務経験者優遇、パソコン技術習得者優遇
 給与 月給 200,000~400,000円
その他、当社の定める規定に順ずる・スキルに見合った給与を要相談
 勤務時間・
 休日休暇
8:00~17:00
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 勤務予定地 本社(高岡市)及び富山県内(主に高岡市内)の工事現場
 賞与  年2回
 待遇 昇給随時、賞与年2回、諸手当(責任者手当、技術者手当など)
 福利厚生 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
中小企業退職金共済制度
研修旅行(2年に1回)
定期健康診断実施(年1回)
 応募方法 ハローワーク窓口からお申込みいただくか、弊社までご連絡ください。
 
   
   
     
 
 ◆建築工事現場監督・土木工事現場監督
 業務内容 建築及び土木工事の施工管理
 雇用形態 正社員
 応募条件 35歳以下の方、高卒以上 、職歴不問、
資格取得者優遇(建築士、施工管理技士等)、
実務経験者優遇、パソコン技術習得者優遇
 給与 月給 200,000~400,000円
その他、当社の定める規定に順ずる・スキルに見合った給与を要相談
 勤務時間・
 休日休暇
8:00~17:00
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 勤務予定地 本社(高岡市)及び富山県内(主に高岡市内)の工事現場
 賞与  年2回
 待遇 昇給随時、賞与年2回、諸手当(責任者手当、技術者手当など)
 福利厚生 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
中小企業退職金共済制度
研修旅行(2年に1回)
定期健康診断実施(年1回)
 応募方法 ハローワーク窓口からお申込みいただくか、弊社までご連絡ください。
 
     
   
     
 
 ◆配管作業員
 業務内容 設備配管作業
 雇用形態 正社員
 応募条件 35歳以下の方、学歴職歴不問、未経験者歓迎
★自動車運転免許証必須条件
 給与 月給 160,000~300,000円
その他、当社の定める規定に順ずる・スキルに見合った給与を要相談
 勤務時間・
 休日休暇
8:00~17:00
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 勤務予定地 本社(高岡市)及び富山県内(主に高岡市内)の工事現場
 賞与  年2回
 待遇 昇給随時、賞与年2回、諸手当(責任者手当、技術者手当など)
 福利厚生 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
中小企業退職金共済制度
研修旅行(2年に1回)
定期健康診断実施(年1回)
 応募方法 ハローワーク窓口からお申込みいただくか、弊社までご連絡ください。
 
     
   
     
 
 ◆土木作業員
 業務内容 土木工事作業
 雇用形態 正社員
 応募条件 35歳以下の方、学歴職歴不問、未経験者歓迎
★自動車運転免許証必須条件
 給与 月給 160,000~300,000円
その他、当社の定める規定に順ずる・スキルに見合った給与を要相談
 勤務時間・
 休日休暇
8:00~17:00
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 勤務予定地 本社(高岡市)及び富山県内(主に高岡市内)の工事現場
 賞与  年2回
 待遇 昇給随時、賞与年2回、諸手当(責任者手当、技術者手当など)
 福利厚生 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
中小企業退職金共済制度
研修旅行(2年に1回)
定期健康診断実施(年1回)
 応募方法 ハローワーク窓口からお申込みいただくか、弊社までご連絡ください。
 
     
   
     
 
 ◆重機オペレーター
 業務内容 重機操縦作業土木工事作業
 雇用形態 正社員
 応募条件 35歳以下の方、学歴職歴不問
車両系建設機械(整地・運搬・積み込み用及び掘削用)運転技能講習終了 必須条件
 給与 月給 200,000~350,000円
その他、当社の定める規定に順ずる・スキルに見合った給与を要相談
 勤務時間・
 休日休暇
8:00~17:00
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 勤務予定地 本社(高岡市)及び富山県内(主に高岡市内)の工事現場
 賞与  年2回
 待遇 昇給随時、賞与年2回、諸手当(責任者手当、技術者手当など)
 福利厚生 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
中小企業退職金共済制度
研修旅行(2年に1回)
定期健康診断実施(年1回)
 応募方法 ハローワーク窓口からお申込みいただくか、弊社までご連絡ください。
 
     
   
     
     
  社内制度    
 
弊社では様々な社内制度を設け従業員の福利厚生の充実を図ると共に、地域社会の発展に貢献する活動をしております。弊社の主な社内制度・地域貢献活動をご紹介致します。
 


四国研修旅行の愛媛県松山城にて
研修旅行
2年に1回、社員全員で研修旅行に行き、親睦を深めながら身も心もリフレッシュしています。
<過去の研修旅行>
平成30年6月 四国研修旅行 (香川・高知・愛媛)
平成28年3月 関東研修旅行 (浅草・横浜・鎌倉)
平成25年3月 九州研修旅行(長崎・熊本・福岡)
平成23年5月 中国研修旅行(蘇州・無錫・上海)
 
社長賞・永年勤続表彰
年に数回、会社に大きな貢献をした社員、優秀な結果を残した社員に「社長賞」を贈り表彰しています。また、勤続年数が10・20・30年の大きな節目を迎えた社員に金一封と賞状を贈り表彰しています。
 
 
安全衛生協議会(新年会・安全大会)
毎年2月と7月に協力会社様及び当社社員で安全衛生協議会を開催しております。
2月の安全衛生協議会には新年会、7月には安全大会を開催し、協力業者様との連携強化と親睦を深めています。
 
 
安全パトロール
年に数回、協力会社様と当社社員による現場の安全パトロールを実施し、現場作業員の安全確保に努めております。
 
 
地域活動貢献
地元地域のイベントや学校行事などで積極的に協賛し、地域社会に貢献しています。
写真:H26.10.13 大相撲 高岡場所 巡業
 
 
  
           

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